Referent – energetický manažer odboru investičního (m/ž)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro cizince, absolventy
Lokalita Praha  Bratří Venclíků 1073/8, Černý Most, Praha, 198 00
Firma Městská část Praha 14
Kategorie Energetika, životní prostředí, ekologie, Státní správa a samospráva, Právní služby a soudnictví, Referent / Referentka, Referent / Referentka
Min. vzdělání Vysokoškolské / universitní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru na dobu neurčitou
Kontakt Lenka Chirilická, zobrazit tel. číslo

O nás

Úřad městské části Praha 14, Bří Venclíků 1073, 198 21 Praha 9 přijme:

Referenta/ referentku - energetický/ká manažer/ka odboru investičního

Náplň práce:

  • koordinace přípravy a realizace investic, zpracovávání investičních záměrů,
  • koordinace finančního zajišťování investic a projektové, provozní, obchodní a organizační přípravy řešení rozporů,
  • organizace vypořádání majetkoprávních vztahů v oblasti energetických opatření.

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ/ Bc.
  • velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office, Internet, Excel, MISYS, ASPI),
  • organizační a komunikační schopnosti,
  • spolehlivost, samostatnost i schopnost týmové práce,
  • flexibilita, odolnost vůči stresu.

Výhodou:

  • znalost předpisů souvisejících s realizací investičních akcí,
  • znalost zákona o zadávání veřejných zakázek, energetický zákon,
  • praxe ve veřejné správě.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění,
  • další zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravné, Flexi poukázka, příspěvek na rekreaci dětí zaměstnanců),
  • 25 dnů dovolené,
  • 4 dny placeného volna (Sick days),
  • možnost dalšího vzdělávání.

Pokud Vás nabídka zaujala pošlete nám životopis a motivační dopis a my se Vám ozveme.

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Sickdays Sickdays
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou Příspěvek na dovolenou
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Přehledně: zaměstnanecké akcie

Jeden ze žádaných benefitů - zaměstnanecké akcie - nemá v České republice zatím oporu v zákonech. Pokud vám zaměstnavatel nabídne možnost odkupu akcií společnosti za zvýhodněnou cenu, musíte odvést daň i pojištění z částky, která je rozdílem mezi zvýhodněnou cenou pro zaměstnance a cenou obvyklou na trhu.

AJ benefit benefity Bor dopis IT manažer Most motivační dopis možnost nabídka náplň práce obchodní Office OZP penzijní připojištění pojištění práce Praha praxe připojištění příspěvek samostatnost sick day SOU stravné stres vzdělávání zaměstnanců zaměstnanec znalost životní pojištění životopis dny dovolené finanční investiční komunikační koordinace městské motivační náplň obchod oblast oblasti odbor organizace PC penzijní placené PR právní projekt projektové předpis přípravy řešení schopnost schopnosti tým volna vztah zaměstnanecké zaměstnanecké benefity životní
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena